Comment repondre a la question de remuneration lors d'une entretien d'embauche ?

Comment repondre a la question de remuneration lors d'une entretien d'embauche ?
Demande le salaire que tu penses valoir (c'est à dire par rapport à tes diplômes, ton expérience...). Sache que si tu demandes moins, et que le patron te dis on commence par tel salaire, on verra ce que vous valez pour vous augmenter, de toutes façon il ne t'augmentera pas. Alors que le salaire demandé au départ il ne pourra pas te le baisser.

Comment repondre a la question de remuneration lors d'une entretien d'embauche ?
L'inconnu t'a donne une bonne reponse, ce a quoi il faut rajouter quelques considerations: Si tu demandes trop, tu ne seras pas pris au serieux et risque de mettre en peril tes possibilites d'emploi. trop bas et c'est un peu la meme chose: manque de "self estime", ne crois pas en son potentiel d'apporter quelque chose a l'entreprise. Alors attention: ne jamais mentir dans les questions "salaire du dernier emploi", et repondre serieusement a celle du salaire souhaite. Renseigne toi bien sur la fourchette de salaire normalement payee pour le travail, et la region ou tu propose ta candidature, et place ta demande dans la partie haute de la fourchette, pour montrer que tu crois que tu es le meilleure. Ainsi tu laisses place a la negociation, et si ton emplyeur veux negotier plus bas, alors tu peux faire un "donnant donnant": accepter plus bas, avec promesse d'augmentation dans X mois apres l'embauche sur resultats en fonction d'objectifs definis. Bonne chance!

Comment repondre a la question de remuneration lors d'une entretien d'embauche ?
en pretandant que tu gagnes X ? sachant que tu l'as deja augmenté et que tu aimerais +. sinon copie fiche de paie quand tu as un salaire confortable pour justifier ton niveau bon courage

Comment repondre a la question de remuneration lors d'une entretien d'embauche ?
salut Answer, j'ai décalé ma réponse, j'en suis désolée; j'ai répondu à celle ci en incluant la réponse à ta question suivante à laquelle je n'ai rien pour t'aider... suis je claire? je me suis emmélimélé les pinceaux mais tu verras bien ^ù j'ai répondu à cette question...et en tout cas bonne chance ds tes recherches d'emploi!

Comment repondre a la question de remuneration lors d'une entretien d'embauche ?
Ca dépend de beaucoup de choses: Moi je dit que je n'accepte pas le smic si c'est à plus de 60 bornes de chez moi (souvent les rh me répondent qu'ils n'oseraient mm pas m'imposer ça!) De plus, comme je suis débutante, suivant la taille de la boite et le poste affecté, le type de contrat aussi c'est pus ou moins 1300-1500 bruts (pour un poste de cadre niveau bac+2)

Comment repondre a la question de remuneration lors d'une entretien d'embauche ?
Demande ce que gagne les autres salariés de l'entreprise à même qualification et compétence que toi, c'est à dire réfère toi à leur grille salaire. Attention il faudra tout de même tenir compte de ton expérience.